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外包合同关系,受合同法约束
成本低,社保成本可管理,弹性成本
独立的经济主体,风险自担
独立的经济主体,风险自担
单主体雇佣关系,受劳动法约束
成本高,强制缴纳五险一金
高风险,如工伤、解雇成本
严格用工控制,固定场所/时间/岗位任务
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